3月3日，市人社局召开局党组与派驻市人社局纪检监察组2023年第1次沟通会商会议。市纪委监委派驻市人社局纪检监察组组长、市人社局党组成员、派驻纪检监察组工作人员参加。

　　会上

　　派驻纪检监察组组长传达了市纪检监察系统2023年共性监督清单有关内容，共同沟通会商了市人社局党组与驻市人社局纪检监察组沟通会商机制（修订稿）、局党组及党组成员2023年党风廉政建设主体责任清单、2023年党的建设暨党风廉政建设工作要点、“强廉固本惠民生 先锋人社我先行”廉洁文化品牌实施方案，围绕有关议题充分交换意见，派驻纪检监察组组长就推动全面从严治党主体责任的贯彻落实工作提出了意见建议。

　　会议要求

　　建立健全沟通会商机制是进一步推进政治监督具体化、常态化、规范化的必要举措。市人社局党组要扛起管党治党政治责任，立足坚持和加强党的全面领导这一根本出发点，严格落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设“一岗双责”，对照《乌海市纪检监察系统2023年共性监督清单》主动认领任务，把握好工作重点和时间节点，逐条逐项抓好落实。要促进“两个责任”贯通落实，充分利用派驻监督近距离、全天候、常态化优势，自觉主动接受派驻纪检监察组监督，规范沟通会商频次、内容和效果，全力推动主体责任与监督责任贯通联动、同频共振。要深化机关廉洁文化建设，以打造“强廉固本惠民生，先锋人社我先行”廉洁文化品牌为抓手，推动纪律和廉政教育常态化，引导市人社系统全体干部职工进一步增强廉洁自律的政治自觉，加固拒腐防变的思想防线，涵养风清气正的政治生态。