7月8日，市人社局召开2023年全市人社系统年中形势分析会，听取各部门工作汇报，总结工作成绩，分析当前形势，研究部署下半年重点工作。局领导班子成员，各职级调研员，局属副处级以上单位班子成员，各区人社局、就业中心、社保中心主要负责同志，局机关副科级以上干部参会。

　　会议指出

　　今年是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年，是实施“十四五”规划承上启下之年，推动实现高质量发展是我局当前工作的主基调。今年以来，全市人社系统干部职工齐心协作、务实笃行，各项工作多点突破，大部分指标完成情况都实现了“时间过半、任务过半”的目标，一些任务已提前完成了年度目标任务，乌海市推进人社公共服务工作经验做法再一次在全区推广，敢打必胜的人社铁军精神进一步彰显。

　　会议强调

　　全市人社系统要认真贯彻落实党中央、国务院决策部署，自治区党委、政府工作要求，市委、市政府工作安排，按照年初工作计划，认清形势、突出重点、精准施策，以超常的状态和措施推进落实，高质量完成全年各项任务目标。要推动实现高质量充分就业。持续强化就业优先政策、优化公共就业服务，重点抓好重点群体就业扶持、创业工作、技能培训工作。要持续扩大社会保险覆盖面。深入实施全民参保计划，推进“人社+网格”扩面工作，加强内控机制建设，全面提升社保经办风险防控能力。要加大引智育才力度。进一步提升职称评聘工作信息化、科学化、规范化水平，拓宽职业教育产教融合、校企合作的深度和广度，为我市经济社会高质量发展提供有力人才支撑。要深入推进构建和谐劳动关系。完善政府、工会、企业共同参与的协商协调机制，抓好新就业形态劳动者权益保障政策落实。扎实开展预防整治拖欠农牧民工工资专项行动和人社工作全领域、劳动用工全链条监察执法，全力推动欠薪治理由清欠向防欠转变。要持续提升人社公共服务水平。不断增强数字政府效能，优化数字社会环境，推动在信息上有更广泛的共享，在业务上有更畅通的协作，在服务上有更便捷的渠道，以智慧便民小切口做好服务民生大文章。要持续做好人社领域突出问题专项整治工作。始终坚持底线思维，不断强化专项整改、落实长效机制、深挖风险隐患、堵塞风险漏洞，确保人社各项业务经办更规范、权责更明晰、管理更到位。

　　会议要求

　　人社部门是重要的民生部门，群众口碑是衡量人社服务是否优质的重要标准。全市人社系统要振奋精神，在精准施策上出实招，始终想在前干在前，以高效推进抢占工作先机。要统筹谋划，在精准落地上见实效。钻研手头业务、打破惯性思维，强化过程管理、细节管控，高质量推进各项工作高标准落实。要心系群众，在为民服务上办实事。牢固树立和践行正确的政绩观，一心一意为民造福，以即将开展的主题教育为契机，认真听取企业群众的意见建议，转变工作作风、密切联系群众、提高履职本领、强化责任担当，不断创造得到人民认可、经得起历史检验的人社业绩。