7月10日，市人社局召开全市职业技能培训和评价专项整治部署推进会。市人社局党组成员、副局长张永平参加会议并讲话，市纪委监委驻市人社局纪检监察组组长杨爱红到会督导。各区人社局、就业中心、局机关相关科室负责人，部分职业培训机构及评价机构负责人参会。

　　会议传达了全区职业技能培训和评价专项整治专题培训会会议精神，详细解读了专项整治的范围、重点、关键时间节点和具体工作任务，研究部署了我市专项整治下一步具体工作。

　　会议要求

　　各部门要以务实求实扎实的作风，把整治工作抓实抓细抓具体，切实做到同向发力、同频共振，确保专项整治工作取得实实在在成效。

　　一要深化思想认识，提高政治站位。职业技能培训和评价专项整治工作时间紧、任务重、要求高，要充分认识职业技能培训和评价工作的重要意义，切实加强做好专项整治工作的责任感使命感，扎实推动专项整治走深走实。

　　二要聚焦工作重点，从严从紧全面排查。要全面排查职业技能培训和评价工作中的问题和薄弱环节，建立问题清单和整改台账，迅速核实、明确责任、立即整改，以零容忍的态度严厉打击培训和评价乱象。

　　三要把握时间节点，扎实推进专项整治。要进一步明确各阶段排查、整治工作重点，坚持“当下改”和“长久立”相结合，加快工作节奏，加大整治力度，牢牢把握专项整治的总体要求和目标任务，确保按照时限要求全面整改到位。

　　四要巩固整治成效，建立防控长效机制。要在总结专项整治经验的基础上，强化源头防控，健全风险防控长效机制，大力推进“人防+制防+技防”的全方位监管体系，完善审批管理、设置标准和业务流程，依法履行好监管职责，强化日常管理，切实防范化解人社领域风险隐患。