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乌海市人民政府关于对2013年度全市安全生产工作目标考核情况的通报(乌海政字〔2014〕27号)

2014/04/03 1.3w 阅读 199 点赞
标       题 乌海市人民政府关于对2013年度全市安全生产工作目标考核情况的通报(乌海政字〔2014〕27号)
索  引  号 111503000115543089/2014-10019 发文字号
发文机构 信息分类 政府文件
成文日期 公开日期 2014-04-03 00:00:00 公文时效
乌海市人民政府关于对2013年度全市安全生产工作目标考核情况的通报(乌海政字〔2014〕27号)
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各区人民政府,滨河新区管委会,市府各部门,各企事业单位:
        为贯彻落实党的十八届三中全会精神,进一步加大对安全生产工作考核权重,市人民政府组织有关部门组成三个考核组,严格按照乌海市人民政府《关于下达 2013年度安全生产控制指标的通知》(乌海政发〔2013〕40号)和《关于印发2013年度安全生产工作考核奖惩办法的通知》(乌海政发〔2013〕 17号)文件精神,对全市36个单位和14户企业2013年度安全生产责任目标和控制指标执行情况进行了考核,现将考核情况通报如下:
        一、2013年安全生产工作目标执行情况
        2013年,各区、各部门、各企业认真贯彻落实市委、市政府关于做好安全生产工作的部署和要求,紧紧围绕全市经济社会发展大局,以开展“强化企业安全生产 主体责任落实年”活动为主题,以落实企业主体责任为抓手,以加强依法监管和协调服务为着力点,以推进安全科技措施为保障,以提升企业本质安全水平为目标, 各负其责、齐抓共管,创新工作方法,推动各项制度落实,进一步减少了事故总量,有效地防范和遏制了重特大事故的发生,为全市经济社会发展提供强有力的安全 保障。
        二、2013年安全生产目标考核结果
        (一)完成安全生产控制指标和责任目标突出的单位(18个单位,按得分多少排序)
        海南区政府、乌达区政府、海勃湾区政府;
        市安监局、市煤炭局、市住建委、市公安交警支队;
        市公安消防支队、市教育局、市质量技术监督局、市食品药品监督管理局、市经信委、市旅游局、市民政局、市商务局;
        神华乌海能源有限责任公司、中石油乌海销售分公司、乌海电业局。
        (二)完成安全生产控制指标和责任目标合格的单位(29个单位,按得分多少排序)
        市农牧业局、市公安局、市文化局、黄河海勃湾水利枢纽管理局、市行政执法局、市林业局、市水务局、市体育局。
        市气象局、市总工会、市工商局、市环保局、市广电局、市发改委、市邮政管理局、市司法局、市规划局、市烟草专卖局、市国土资源局。
        海勃湾发电厂、华电乌达热电公司、内蒙古京海煤矸石发电有限责任公司、包钢乌海矿业公司、乌海民航机场有限责任公司、乌海华气节能有限责任公司、乌海华油天然气有限责任公司、乌海赛马水泥有限责任公司、呼铁局乌海车务段、乌海热电厂。
        三、2013年安全生产奖励兑现情况
        为发扬成绩、鼓励先进,市政府决定对2013年度完成安全生产目标任务成绩突出的单位奖励兑现如下:(总计144.9万元)。
        完成安全生产控制指标和责任目标突出的单位:
        海南区政府30.8万元(单位20万元,区长5万元,分管副区长1万元;减少死亡4人,加奖4万元,主要领导和分管领导分别加奖4千元)。
        市煤炭局26.1万元(单位10万元,主要领导5万元,分管领导1万元,减少死亡7人,加奖单位7万元,主要领导和分管领导分别加奖7千元)。
        市住建委13万元(单位10万元,主要领导2万元,分管领导1万元)。
        市公安交警支队13万元(单位10万元,主要领导2万元,分管领导1万元)。
        市安监局41万元(单位20万元,主要领导2万元,分管领导1万元;进入自治区前两名奖励10万元)。
        市公安消防支队6万元(单位3万元,主要领导2万元,分管领导1万元)。
        神华乌海能源有限责任公司、中石油乌海销售分公司、乌海电业局等3个单位各10万元,其中:市政府奖励5万元,企业自筹5万元,主要领导和分管领导奖金总额的15%。
        希望受表彰的单位和个人要珍惜荣誉,再接再厉,戒骄戒躁,再创佳绩。各区、各部门要学习和借鉴好的经验和方法,开拓创新,扎实工作,确保完成2014年的各项安全生产工作任务和目标,促进全市经济社会持续健康发展。



2014年3月24日

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评论 (2)

苏州市民2026-03-18 15:30

非常实用的信息,感谢分享!

科技爱好者2026-03-18 14:20

这篇文章写得很详细,有帮助!