4月10日，市人社局召开2023年一季度全市人力资源社会保障事业发展形势分析会，听取各部门工作汇报，总结工作成绩，分析当前形势，研究部署下一阶段重点工作。市人社局党组书记、局长主持会议并讲话，局领导班子成员，各职级调研员，局属副处级以上单位班子成员，各区人社局、就业中心、社保中心，局机关各科室（中心）负责同志参会。

　　会议指出

　　一季度以来，全市人社系统坚决贯彻落实党中央国务院决策部署，自治区党委政府工作要求和市委市政府工作安排，紧紧围绕全区人社工作会议精神，上下一心、开拓进取，各项工作按照既定要求全面展开，为全年工作开好局、起好步打下了坚实基础。

　　会议强调

　　全市人社系统要进一步增强使命感和紧迫感，倒排工期，奋战“二季度”，实现“双过半”，推动全年工作争先进位、跨越发展。

　　一要紧盯思想引领抓统筹。旗帜鲜明讲政治是开展一切工作的首要前提，要把提高政治站位贯穿工作提升的全过程、各方面，确保方向不偏、行稳致远。要把发力点放在办好习近平总书记交给内蒙古的五大任务、全方位建设“模范自治区”这两件大事上，全力以赴推动人社事业高质量发展。

　　二要紧盯目标任务抓落实。要促进重点群体就业，提升就业培训质量，落实落细各项助企纾困政策，加大零工市场建设力度，全力推动就业扩容提质。要提升重点群体参保率，推动实现机关事业单位养老保险基金市级统筹，确保各项待遇按时足额发放。要完善人力资源服务业政策体系，健全人才服务窗口功能，推动职称评审工作科学化、规范化，畅通技能人才成长发展通道，持续建强人才队伍。要加强劳动关系基层队伍建设，强化根治欠薪源头治理，畅通投诉举报渠道，全力维护劳动关系和谐稳定。要全面落实《全区人社系统优化招商引资营商环境的若干措施》，发挥好人社服务专员服务企业“六员”职责，加大“乌海劳动维权直通车”“人社业务视频帮办”等信息化服务平台宣传推广力度，高质量办好全区现场观摩会。

　　三要紧盯从严从实转作风。常态化开展“人社干部走流程”，深入开展“走基层送政策”“走企业访需求”“走基层优服务”活动，注重调查研究的方式方法、制定切实可行的工作措施，真正帮助企业和群众解决实际问题。积极做到对上级有要求的切实落实到位、发展有需求的坚决积极推进、人民有诉求的坚决努力实现，让实践中的创新创造和新鲜经验更好地进文件、入政策，着力打造群众满意的人社服务。